¿Cómo brindar un trato digno a las y los colaboradores?

Autor: Margarita Romero

Fecha: 10 Marzo 2022

Tomado de: https://www.expoknews.com/ventajas-de-la-norma-sa8000-trato-digno-a-colaboradores/

Margarita Romero hace una pregunta en su artículo ¿quieren respetar los derechos laborales y derechos humanos? Dando a conocer pautas para lograrlo y a la vez unas ventajas de la norma SA8000

Esto hace parte de la responsabilidad social de la empresa (RSE) es decir que todo colaborador tiene derecho a un salario a gozar de derechos e igualdad, pero como siempre las compañías no sé interesan mucho por los colaboradores. No obstante, la norma SA8000 se logrará que todos los trabajadores tengan derecho de igualdad de condiciones. ella sustento la compañía Clarios México que logró combatir estos infortunios con la norma

Recientemente Clarios México logró obtener la certificación de la norma SA8000 donde se caracteriza por promover un trato digno para sus colaboradores ellos abarcaron las siguientes prácticas: no discriminación, medidas disciplinarias, horarios de trabajo y remuneración todos estos puntos son importantes para un colaborador.

De todos los puntos que abarca Clarios México el más importante es “No discriminación” llama mucho la atención debido que está relacionado con el código ético de la compañía. donde nos da a conocer una de las ventajas de la norma SA8000 que es unirse a ella. la empresa claros México hace un ejemplo de cómo implementaron ellos la norma para mejoramiento de la igualdad de condiciones obteniendo una línea de ética en donde cualquier empleado que no se sienta cómodo puede llamar libremente y dar su punto de vista.

Para finalizar también es importante la remuneración de todos los colaboradores así como dice Vicky Morales “salarios dignos habla de dos personas trabajan en un hogar de cuatro donde se destinan los ingresos para las necesidades básicas de la familia: hogar, luz, agua, vestido, alimentación” estos dos elementos que tocamos son muy importantes porque se ofrece un trato y un salario digno a sus colaboradores de la empresa donde se estaría cumpliendo el RSE.

Reseña escrita por: Ingrith Vanessa Plazas Avila